CONSULTORA DE RH – CAPITAL HUMANO

FORMADORA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

BUSINESS E LIFE COACH

“Ajudo as pessoas a colorir pensamentos”

Identifico-me como uma pessoa dinâmica, criativa, fascinada pelo comportamento humano, apaixonada pela vida, pela procura da felicidade, bem-estar e realização pessoal e profissional.

Com uma visão aberta e criativa identifico, avalio e desenvolvo o talento e as competências individuais, de equipa e das organizações, para que se tornem mais conscientes,eficientes e felizes, atingindo os resultados desejados e realizando-se plenamente na vida pessoal e profissional.

O meu propósito é facilitar mudanças positivas e duradouras.

‎"Se um dia tiver que escolher entre o Mundo e o Amor, lembre-se: Se escolher o Mundo ficará sem Amor, mas se você escolher o Amor, com ele conquistará o Mundo" - Albert Einstein

terça-feira, 16 de outubro de 2007

Oferta de formação


Desenvolvimento pessoal
Six Thinking Hats
Pensamento criativo
Técnicas de criatividade
Gestão Emocional
Comunicação Assertiva
Desenvolvimento de auto-estima
Imagem pessoal

Comportamental - Gestão
Liderança e motivação de equipas
Gestão de Equipas
Gestão de Conflitos
Recrutamento e Selecção de Pessoal
Avaliação de Desempenho
Psicossociologia do trabalho

Comercial
Gestão de reclamações de clientes
Atendimento de Excelência
Callcenter
Técnicas de negociação

Formação
Formação Pedagógica Inicial e Contínua de Formadores
Avaliação da Formação
Jogos Pedagógicos
Apresentações Eficazes
Gestão da formação
Métodos e técnicas pedagógicas
Teorias e processos da aprendizagem





EMOÇÕES


Pensamentos...


“Conhece-te a ti mesmo”. (Sócrates)

“Tente mover o mundo - o primeiro passo será mudar-se a si mesmo”. (Platão)

“Se você faz o que sempre fez, continuará a obter os resultados que sempre obteve”
(Abraham Maslow)



“Nunca desencoraje ninguém que continuamente faz progresso, não importa quão devagar”. (Platão)


“Onde quer que vá, vá com todo o coração”.
(Confúcio)

“Você não pode ensinar nada a um homem; você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta dentro dele mesmo”. (Galileu Galilei)

Liberdade

Six Thinking Hats

WorkShop Six Thinking Hats

Dia 28 de Julho de 2008
Horário
Das 10:00 às 12:00
Localização
ISLA – Instituto Superior de Línguas e Administração
Quinta do Bom Nome
Estrada da Correia, 53
1500-210 Lisboa

Contactos
anafilipagameiro@gmail.com
Six Thinking Hats®
Sendo o pensamento o recurso humano mais valioso, pois distingue-nos dos outros seres vivos, é também a nossa competência mais importante. Optimizá-lo constitui um enorme desafio e a Técnica dos Seis Chapéus do Pensamento de Edward De Bono permite-o, explorando diferentes perspectivas numa situação complexa.
Ver o mundo de várias formas é uma boa arma na formação de estratégias ou em processos de tomada de decisão, e estes são simplesmente os primeiros passos para a inovação.
Os benefícios do uso desta técnica nas organizações, são espelhados na optimização do tempo, no aumento da produtividade intelectual, conduzindo a decisões objectivas e a resultados mais eficazes. O seu uso não só é inovador, como também eficaz devido à sua componente organizadora de pensamento individual e de grupos.
Geralmente raciocinamos de maneira tendenciosa, de forma variada e não controlada, tentando equilibrar uma série de elementos: a lógica, a emoção, as oportunidades, as ameaças, a esperança, a criatividade. Todavia, cada um tem o seu lugar e é essencial para o sucesso, basta saber interrelaciona-los.

Esta ferramenta permite mudar a natural atitude reactiva e explorar diferentes vias através de vários modos de pensamento.
Adoptando este método dentro da sua organização, poderá:
• Promover o pensamento cooperativo e a interacção, separando o ego da performance.
• Eliminar o pensamento antagónico em todas as interacções.
• Promover o uso de vários modos de pensamento e evitar as armadilhas das abordagens criticas e negati­vas.
• Desenvolver um instrumento que encoraja diferentes formas de pensamento e promova um clima aberto e criativo para discussão.
• Incentivar o uso do pensamento paralelo em toda a organização.
• Ganhar tempo para o pensamento criativo no desenvolvimento de alternativas e soluções ¡novadoras.

segunda-feira, 27 de novembro de 2006

Amigo

"...Uma alma gemea e alguem cujas fechaduras coincidem com as nossas chaves, e cujas chaves coincidem com as nossas fechaduras. Quando nos sentimos suficientemente seguros para abrir as nossas portas trancadas, surge o nosso eu mais genuino e podemos, entao ser completa e honradamente quem somos. Cada um descobre melhor parte do outro..." "...Nao achas que sermos curiosos e muito mais importante que sermos parecidos? Porque somos diferentes podemos divertir-nos intercambiando mundos e oferecendo um ao outro o nosso amor e entusiasmo..." "...Tens razao: a tua couraca protege-te de quem quer destruir-te. Mas, se nao a tirares, afastar-te-a tambem de quem quer amar-te..." "...estou aqui, nao porque tenha obriga? estar, nao porque me sinta encurralado nesta situacao, mas porque prefiro estar contigo a estar em qualquer outra parte do mundo inteiro..." A ponte para a eternidade

Razão para viver

"...ha sempre razao para viver. Podemos elevar-nos acima da nossa ignorancia, podemos olhar o nosso reflexo como o de criaturas feitas de perfeicao, inteligencia e talento. Podemos ser livres! Podemos aprender a voar!..." "...se a nossa amizade depende de coisas como o espaco e o tempo, entao, quando finalmente os houvermos superado... ...restar-nos-a apenas um aqui, e um agora..." Fernao Capelo Gaivota