Observação cognitiva

CONSULTORA DE RH – CAPITAL HUMANO

FORMADORA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

BUSINESS E LIFE COACH

“Ajudo as pessoas a colorir pensamentos”

Identifico-me como uma pessoa dinâmica, criativa, fascinada pelo comportamento humano, apaixonada pela vida, pela procura da felicidade, bem-estar e realização pessoal e profissional.

Com uma visão aberta e criativa identifico, avalio e desenvolvo o talento e as competências individuais, de equipa e das organizações, para que se tornem mais conscientes,eficientes e felizes, atingindo os resultados desejados e realizando-se plenamente na vida pessoal e profissional.

O meu propósito é facilitar mudanças positivas e duradouras.

‎"Se um dia tiver que escolher entre o Mundo e o Amor, lembre-se: Se escolher o Mundo ficará sem Amor, mas se você escolher o Amor, com ele conquistará o Mundo" - Albert Einstein

segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

When Emotions Make Better Decisions - Antonio Damasio

domingo, 30 de janeiro de 2011

What the Bleep Do we know (uncut) sub avaiable in Portuguese

terça-feira, 25 de janeiro de 2011

Técnicas de Apresentação

Projecto com a Lundbeck para o Hospital de Santa Maria e IPO.

A nossa voz é o nosso corpo em sopro.”
Provérbio árabe

"Pense como um sábio, mas comunique na linguagem do povo."

William Butter Yeats

“Ao desenvolver a linguagem enriquecendo o significado das palavras, o poeta está a tornar possível uma gama muito mais ampla de emoções e percepções para outros homens, porque lhes dá a fala na qual é possível expressar-se melhor”.
Thomas Stearns Eliot

"A nossa capacidade de comunicação não é medida pela forma como dizemos, mas pela maneira como somos entendidos."

Andrew S. Grove

"O mais importante na comunicação é escutar aquilo que não foi dito."

Peter Drucker

A comunicação é essencial à vida do Homem. O sucesso pessoal e organizacional depende da forma como comunicamos.

A arte da comunicação está em ser pró-activo, de dizer o que deve ser dito na hora que deve ser dita e com as palavras e gestos adequados à compreensão do interlocutor.

As Técnicas de Apresentação servem para o melhor resultado possível de uma palestra ou reunião.

São habilidades devidamente comprovadas, que preparam os

Não há a menor dúvida de que uma apresentação bem feita é o melhor marketing pessoal e organizacional.

A linguagem há que ser clara e as palavras utilizadas estarem a nível de compreensão daquele a quem nos dirigimos.

Agir assim significa que a priori compreendemos, estamos atentos e ouvimos e observamos às expectativas do receptor, a quem estamos enviando a mensagem.

A forma de falar, o tom e a modulação de voz, os movimentos do corpo são componentes importantes a serem trabalhados. As posturas e o olhar dizem mais sobre as intenções do que as palavras, têm um poder incrível na comunicação e podemos desenvolvê-las.

Conhecer os obstáculos, as resistências e objecções naturais das pessoas a qualquer tipo de informação são fundamentais, para que se possa ao entendê-las e compreendê-las, conseguir contorná-las e criar argumentos positivos e pró-activos que concretizem a comunicação.

A eficácia da comunicação está em se o receptor captar a informação de forma distorcida, aceitá-la e interagir com este novo dado pró-activamente.

A comunicação eficaz é o primeiro passo para o mais importante acto da natureza humana, o diálogo.

segunda-feira, 17 de janeiro de 2011

Jogo Gestão por Valores

O Jogo "The Vale of Values”, tem como base o nosso comportamento e principalmente os Valores de vida.

O Valor dos Valores ® é um jogo simples e divertido que ajuda crianças e adultos para avaliar os seus valores pessoais e compartilhados, num ambiente seguro e solidário, que dão significado às suas acções e relacionamentos e que lhes permite perseguir seus objectivos de forma significativa e propositada.

O Valor dos Valores ® foi desenvolvido por Simon Dolan e Landau Avishai e é baseado no trabalho de importantes académicos e pesquisadores. Aplica-se a pesquisa e os resultados da Gestão do livro best-seller de Valores escrito pelo Simon Dolan.

Podem ter acesso a uma das entrevistas do Simon Dolan aqui:

http://www.rhtv.com.pt/

Este jogo fornece um método acessível e agradável para a compreensão do papel dos valores na vida quotidiana, e é adequado para todas as idades.
Pode ser usado por crianças, pais, avós, educadores, conselheiros, técnicos, fisioterapeutas, gestores de organizações, coachs, formadores e pessoas que apreciam a importância vital de valores no mundo que nos rodeia.

Encontro-me disponível para quais quer esclarecimentos.

Filipa Gameiro

Gestão por Valores

A todos os que se interessam por Valores, saiu um artigo no jornal Diário de Aveiro, sobre uma dinâmica de desenvolvimento pessoal e profissional: O Valor dos Valores!

Uma ferramenta de análise do mais fundamental que uma Empresa, Organização, Associação ou Família podem ter: As Pessoas!

Uma dinâmica simples e agradável que ao simular a vida real facilita a comunicação entre os intervenientes, beneficiando o crescimento e o desenvolvimento pessoal.

Os nossos Valores mostram-nos o significado das nossas acções e o que representa sermos verdadeiros connosco próprios.

Valores - Quanto importante são para nós? Como nos influenciam? Como interferem nas nossas escolhas?

Inspirado no livro e best seller “Gestão por Valores”, de Simon Dolan.

Para mais informações:

www.learning-about-values.com