CONSULTORA DE RH – CAPITAL HUMANO

FORMADORA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

BUSINESS E LIFE COACH

“Ajudo as pessoas a colorir pensamentos”

Identifico-me como uma pessoa dinâmica, criativa, fascinada pelo comportamento humano, apaixonada pela vida, pela procura da felicidade, bem-estar e realização pessoal e profissional.

Com uma visão aberta e criativa identifico, avalio e desenvolvo o talento e as competências individuais, de equipa e das organizações, para que se tornem mais conscientes,eficientes e felizes, atingindo os resultados desejados e realizando-se plenamente na vida pessoal e profissional.

O meu propósito é facilitar mudanças positivas e duradouras.

‎"Se um dia tiver que escolher entre o Mundo e o Amor, lembre-se: Se escolher o Mundo ficará sem Amor, mas se você escolher o Amor, com ele conquistará o Mundo" - Albert Einstein

segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

A Vision of Students Today



A short video summarizing some of the most important characteristics of students today - how they learn, what they need to learn, their goals, hopes, dreams, what their lives will be like, and what kinds of changes they will experience in their lifetime. Created by Michael Wesch in collaboration with 200 students at Kansas State University.

When Emotions Make Better Decisions - Antonio Damasio

terça-feira, 25 de janeiro de 2011

Técnicas de Apresentação


Projecto com a Lundbeck para o Hospital de Santa Maria e IPO.

A nossa voz é o nosso corpo em sopro.”
Provérbio árabe
"Pense como um sábio, mas comunique na linguagem do povo."
William Butter Yeats
“Ao desenvolver a linguagem enriquecendo o significado das palavras, o poeta está a tornar possível uma gama muito mais ampla de emoções e percepções para outros homens, porque lhes dá a fala na qual é possível expressar-se melhor”.
Thomas Stearns Eliot
"A nossa capacidade de comunicação não é medida pela forma como dizemos, mas pela maneira como somos entendidos."
Andrew S. Grove 
"O mais importante na comunicação é escutar aquilo que não foi dito."
Peter Drucker
A comunicação é essencial à vida do Homem. O sucesso pessoal e organizacional depende da forma como comunicamos.
A arte da comunicação está em ser pró-activo, de dizer o que deve ser dito na hora que deve ser dita e com as palavras e gestos adequados à compreensão do interlocutor.
As Técnicas de Apresentação servem para o melhor resultado possível de uma palestra ou reunião.
São habilidades devidamente comprovadas, que preparam os
Não há a menor dúvida de que uma apresentação bem feita é o melhor marketing pessoal e organizacional.
A linguagem há que ser clara e as palavras utilizadas estarem a nível de compreensão daquele a quem nos dirigimos.
Agir assim significa que a priori compreendemos, estamos atentos e ouvimos e observamos às expectativas do receptor, a quem estamos enviando a mensagem.
A forma de falar, o tom e a modulação de voz, os movimentos do corpo são componentes importantes a serem trabalhados. As posturas e o olhar dizem mais sobre as intenções do que as palavras, têm um poder incrível na comunicação e podemos desenvolvê-las.
Conhecer os obstáculos, as resistências e objecções naturais das pessoas a qualquer tipo de informação são fundamentais, para que se possa ao entendê-las e compreendê-las, conseguir contorná-las e criar argumentos positivos e pró-activos que concretizem a comunicação.
A eficácia da comunicação está em se o receptor captar a informação de forma distorcida, aceitá-la e interagir com este novo dado pró-activamente.
comunicação eficaz é o primeiro passo para o mais importante acto da natureza humana, o diálogo.

segunda-feira, 17 de janeiro de 2011

Jogo Gestão por Valores

O Jogo "The Vale of Values”, tem como base o nosso comportamento e principalmente os Valores de vida. 
O Valor dos Valores ® é um jogo simples e divertido que ajuda crianças e adultos para avaliar os seus valores pessoais e compartilhados, num ambiente seguro e solidário, que dão significado às suas acções e relacionamentos e que lhes permite perseguir seus objectivos de forma significativa e propositada.
O Valor dos Valores ® foi desenvolvido por Simon Dolan e Landau Avishai e é baseado no trabalho de importantes académicos e pesquisadores. Aplica-se a pesquisa e os resultados da Gestão do livro best-seller de Valores escrito pelo Simon Dolan.
Podem ter acesso a uma das entrevistas do Simon Dolan aqui:
Este jogo fornece um método acessível e agradável para a compreensão do papel dos valores na vida quotidiana, e é adequado para todas as idades.
Pode ser usado por crianças, pais, avós, educadores, conselheiros, técnicos, fisioterapeutas, gestores de organizações, coachs, formadores e pessoas que apreciam a importância vital de valores no mundo que nos rodeia.
Encontro-me disponível para quais quer esclarecimentos.
Filipa Gameiro

Gestão por Valores

A todos os que se interessam por Valores, saiu um artigo no jornal Diário de Aveiro, sobre uma dinâmica de desenvolvimento pessoal e profissional: O Valor dos Valores!

Uma ferramenta de análise do mais fundamental que uma Empresa, Organização, Associação ou Família podem ter: As Pessoas!
Uma dinâmica simples e agradável que ao simular a vida real facilita a comunicação entre os intervenientes, beneficiando o crescimento e o desenvolvimento pessoal.
Os nossos Valores mostram-nos o significado das nossas acções e o que representa sermos verdadeiros connosco próprios.

Valores - Quanto importante são para nós? Como nos influenciam? Como interferem nas nossas escolhas?
Inspirado no livro e best seller “Gestão por Valores”, de Simon Dolan.

Para mais informações: