CONSULTORA DE RH – CAPITAL HUMANO

FORMADORA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

BUSINESS E LIFE COACH

“Ajudo as pessoas a colorir pensamentos”

Identifico-me como uma pessoa dinâmica, criativa, fascinada pelo comportamento humano, apaixonada pela vida, pela procura da felicidade, bem-estar e realização pessoal e profissional.

Com uma visão aberta e criativa identifico, avalio e desenvolvo o talento e as competências individuais, de equipa e das organizações, para que se tornem mais conscientes,eficientes e felizes, atingindo os resultados desejados e realizando-se plenamente na vida pessoal e profissional.

O meu propósito é facilitar mudanças positivas e duradouras.

‎"Se um dia tiver que escolher entre o Mundo e o Amor, lembre-se: Se escolher o Mundo ficará sem Amor, mas se você escolher o Amor, com ele conquistará o Mundo" - Albert Einstein

quinta-feira, 24 de junho de 2010

Comunicando-se com as baleias / whale communication

Robert Dilts - PNL



Robert Dilts é reconhecido no mundo todo por ser pesquisador de PNL desde seu início, mas principalmente por continuar a trazer a maior contribuição actual para o desenvolvimento da PNL em campos variados como Educação, Gestão, Liderança e Saúde. É autor de inúmeros livros em áreas diferentes e sua visão é reconhecida em todo o mundo.
Ele é responsável pela maior parte das aplicações práticas, estratégias cognitivas e sistemas de crenças que têm sido hoje chamada de PNL Sistémica. Entre outras coisas, ele foi responsável por um estudo profundo de comunicação, liderança e criatividade da Fiat e da Italian National Rail Society, assim como por um projecto piloto de desenvolvimento sistémico em gerentes da IBM na Europa.
Dilts actualmente é o mais cogitado Trainer e Consultor de PNL no Planeta. Seu segredo: genialidade, uma mente metódica e detalhada, uma habilidade real em se comunicar de maneira acessível e uma simplicidade incomum. Seu comprometimento em “Criar um mundo onde as pessoas queiram pertencer” é uma verdadeira fonte de inspiração.
(fonte: PAHC - Programação em Auto-Conhecimento e Comunicação)
(Publicada por Teresa Amorim em 13.12.09 1 Percepções
Etiquetas: nlp, pnl, robert dilts)

Quando as crianças fazem Uau !!

Freshlyground - "Pot Belly" Music Video

let yourself feel

terça-feira, 15 de junho de 2010

Lourinhanense.wmv




Banda da Lourinhã - Auditório Manuel Maria Baltazar - 5 de Junho de 2010
Marcha "Lourinhanense", de António Epifâneo Ribeiro (o meu bisavô).

segunda-feira, 7 de junho de 2010

Stand By Me | Playing For Change | Song Around the World

Pink Glove Dance




employees put together this video to generate breast cancer awareness throughout our hospital system. We had a ton of fun putting this together and hope it inspires others to join in the cause

quarta-feira, 2 de junho de 2010

TSHST - FPIF 2010 - EQS


“feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina”

quarta-feira, 26 de maio de 2010

domingo, 23 de maio de 2010

I Workshop Segurança Comportamental


http://workshopsc2010.wordpress.com/

17, Junho, 2010 | ISCTE – IUL |Auditorio Afonso Barros

09h00 – Recepção

09h30 – Sessão de Abertura, com as presenças (a confirmar) de
Senhora Ministra do Trabalho e da Segurança Social,
Senhor Secretário Geral da CGTP Intersindical Nacional,
Senhor Presidente da Confederação da Indústria Portuguesa.

10h00 – Painel I – Segurança Comportamental no Trabalho – Diagnóstico e Compreensão
Moderadores:
Maria Odete Pereira (Instituto Politécnico de Setúbal) e Sónia Gonçalves (CIS|ISCTE-IUL e Inst.Piaget)
Oradores:
Nuno Andrade e Telmo Baptista (Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa)
Os comportamentos de assédio moral no trabalho e suas consequências nas vitimas
Luciano Nadolny (Serviço Social da Industria do Estado do Paraná)

Factores que influenciam uma cultura de segurança em empresas do sector metal mecânico: caso prático no Paraná
L.A.P. Romanini e Halmiton Costa Jr. (Universidade Federal do Paraná)

Um estudo sobre a síndrome de burnout: a importância da saúde e segurança no trabalho na construção civil
11h00 – Intervalo

Madalena Torres, Pedro Arezes e Mónica Barroso (Escola de Engenharia da Universidade do Minho)
Avaliação e percepção do risco LMERT em
enfermeiros da VMER
J. Rodrigues, J. Pereira e M. Pereira (Instituto Superior da Maia)
Stress, Burnout e Desordens emocionais em profissionais de saúde de oncologia

12H30 – Almoço

14h00 – Painel II – Segurança Comportamental no Trabalho – Intervenção e Mudança
Moderadores:
Silvia Silva (CIS|ISCTE-IUL) e Carlos Ferreira (Consultor SST)
Oradores:
Pereira de Almeida (Repsol)
Metodologia de controlo “observações comportamentais de segurança” e Metodologia de avaliação de riscos TAKE 2
Brites dos Santos (Solvay)

Sistema “Vamos Conversar!”
José Luiz Alves, José Domingues e Ana Toniato (DNV Rio de Janeiro)

Mudança Orientada por Comportamento
João Pinto (Dupont Portugal)

Cultura de Segurança – Um caso prático
C. Schreiner, P. Kruger, Halmilton Costa Jr. (Universidade Federal do Paraná)

Grupos auto-gerenciáveis: um enfoque para a segurança do trabalho
16h15 – Intervalo

16h30 – Painel III – Segurança Comportamental na Sociedade
Moderador: João Areosa (Metropolitano de Lisboa)
Oradores:
Orlando Queirós e José Henrique Chaves (Instituto da Educação – Universidade do Minho)
Os ambientes virtuais de aprendizagem na promoção da prevenção e segurança em contexto educativo
Diogo Costa e Luis Farinha (Autoridade Nacional Segurança Rodoviária)

O contributo do comportamento para a segurança rodoviária

17h10 – Sessão de Encerramento
Silvia Silva (CIS|ISCTE-IUL)
Cultura de segurança e aprendizagem com os acidentes: a importância das práticas e comportamentos
Natividade Gomes Augusto (Revista Segurança Comportamental)

Representação dinâmica sobre as consequências dos acidentes de trabalho em contexto familiar

terça-feira, 18 de maio de 2010

Curso Six Thinking Hats


Curso Six Thinking Hats - http://www.cegoc.pt/catalogoficha.aspx?cid=4389
Cegoc
27 e 28 de Maio
A técnica dos Six
Thinking Hat permite-nos criar alternativas cognitivas
pela aceitação e descoberta do mapa mental dos que nos rodeiam.

Impacto da Halitose no Bem-estar do Indivíduo



A Investigação cientifica sobre o Impacto da Halitose no Bem-estar do Indivíduo (emoções e comportamento), continua. Agradecemos a todos os que participaram no estudo realizado esta semana no ISCTE. Em especial agradecemos à Sara Rodrigues, à Susana Estrada, ao Henrique Marques e ao Francisco, por todo o apoio e empenho!


Filipa Gameiro e Jonas Nunes


A halitose, vulgarmente conhecida como mau hálito, é uma patologia que, até há pouco tempo atrás, era responsável pela frustração de pacientes e profissionais de saúde devido, sobretudo, à escassez de recursos tecnológicos especializados. Na última década, em virtude dos avanços da tecnologia e das descobertas pela comunidade científica internacional, o diagnóstico e o tratamento da halitose tem evoluído de forma notória.
No Centro de Investigação do Hálito (CIH) o rigor científico é fulcral na instituição de tratamentos bem sucedidos, de forma a corresponder às elevadas expectativas dos pacientes. Após a confirmação do diagnóstico e da identificação das causas da halitose, o paciente é conduzido ao especialista que intervirá na origem do problema, seja este do foro da Estomatologia e Medicina Dentária, Otorrinolaringologia, Gastrenterologia, Imuno-alergologia, Medicina Interna, Psicologia, Nutrição. A integração de diferentes especialidades médicas constitui um factor diferencial determinante para o sucesso do tratamento.