Observação cognitiva

“Complicar o simples é fácil. Criatividade é tornar o complicado em simples". Charles Mingos.

quinta-feira, 28 de junho de 2012

Hemisfério E e D


Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/28/2012 11:01:00 AM Nenhum comentário:

quarta-feira, 27 de junho de 2012

The Giving Tree - Shel Silverstein

Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/27/2012 11:36:00 AM Nenhum comentário:

domingo, 24 de junho de 2012

"passam por nós"


Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/24/2012 10:49:00 AM Nenhum comentário:

"cada pessoa é única"


Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/24/2012 10:48:00 AM Nenhum comentário:

domingo, 17 de junho de 2012

"Imagination is more important than knowledge. For knowledge is limited, whereas imagination embraces the entire world, stimulating progress, giving birth to evolution." Albert Einstein
Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/17/2012 11:47:00 AM Nenhum comentário:

quarta-feira, 6 de junho de 2012

Stomp!

Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/06/2012 10:40:00 AM Nenhum comentário:

Motivação e Liderança | Gansos

Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/06/2012 10:30:00 AM Nenhum comentário:

sexta-feira, 1 de junho de 2012

Mandy Moore - Secret Love (HQ)

Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro em 6/01/2012 10:01:00 PM Nenhum comentário:
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Filipa Ribeiro de Carvalho Gameiro
Certificada Internacionalmente em Análise Comportamental (DISC) - Certified Professional Behaviour Analyst (CPBA; pela TTI SUCCESS INSIGHTS Portugal), Coaching por Valores (Simon Dolan), Business Coaching (ECA) e Crenças limitadoras (ICC), "Six Thinking Hats" (De Bono Thinking Systems). Certificada em PNL, Inteligência Emocinal e Motivação, Empreendedorismo Feminino, Emotional Literacy for Trainers and Teachers. Consultora de Recursos Humanos desde 2002. Doutora em Psicologia. Mestre em Comportamento Organizacional. Pós-graduada em Consultoria de Empresas. EMBA - Executive Master Business Administration em Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Gestão Avançada de Recursos Humanos. Licenciada em Psicologia Organizacional.
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